哈佛商學院用AI虛擬導師,創業教育變了?
花699美元參加哈佛商學院的創業訓練營,現在不只是面對真人導師。
學員還可以對著一個由AI生成的「投資人」做路演,甚至模擬董事會會議,然後獲得針對性的回饋。
這不是科幻場景,而是哈佛商學院正在嘗試的教學模式。
其HBS Foundry項目為期8週,在保留真人導師每週即時互動課程的同時,引入由HeyGen生成的AI虛擬形象,讓學員可以反覆練習商業計畫展示、投資人溝通以及董事會場景。
教育家約翰·杜威曾說過:「教育不是為生活做準備;教育本身就是生活。」今天的問題正在變成:如果AI可以陪學生反覆練習,那麼教育的邊界究竟會走到哪裡?
哈佛為什麼要讓AI「演」投資人?
創業教育有一個很現實的問題。
真人導師很有價值,但時間有限。
一位經驗豐富的投資人或者企業管理者,不可能全天候陪著每個學員修改PPT、反覆聽路演、模擬董事會問答。
而創業者真正需要的,恰恰是大量練習。
HBS Foundry採用的思路很直接:把部分高頻、可重複的訓練交給AI,把更複雜、更需要判斷力的環節留給真人導師。
這也是這次實驗最值得關注的地方。
它並不是簡單地用AI取代老師,而是試圖重新分配真人與AI的工作。
學員可以隨時進入模擬場景,向AI虛擬人物展示自己的創業想法。虛擬形象則根據相應導師的專業背景和教學風格提供回饋。
換句話說,AI被安排成了一個「隨時可以練習的陪練」。
從聊天機器人,到會「面對面」的虛擬導師
有意思的是,HBS Foundry最初考慮的方案並不是現在這種形式。
最初的概念更接近傳統聊天機器人。
但在試用過程中,團隊發現學員希望得到更具互動感、也更接近真人交流的體驗。
於是,HeyGen生成的AI虛擬形象被引入課程。
這個變化看似只是產品形式上的升級,背後其實反映了AI教育正在出現的一個細微變化。
文字對話適合回答問題,但創業路演並不只是文字遊戲。
站在「投資人」面前講故事,需要觀察對方反應,也需要承受被打斷、被質疑甚至被拒絕的壓力。
因此,讓AI以虛擬人物形式出現,可能更接近真正的訓練場景。
它未必能完全複製真人投資人,但至少可以讓學員提前適應那種被審視的感覺。

AI虛擬人真的能像投資人一樣挑剔嗎?
真正的問題來了。
AI可以模擬一位投資人,但能不能真正複製投資人的判斷?
這兩件事不是一回事。
《紐約時報》記者Sarah Kessler曾測試這套系統。她向由AI生成的Flybridge Capital聯合創辦人Jeff Bussgang虛擬形象推銷一個「香蕉版Uber」的想法。
結果並不算特別成功。
真實的Bussgang和AI虛擬形象都對這個創意不太感興趣。而在互動過程中,虛擬人物甚至出現了略顯僵硬的笑容。
這些細節看起來有些尷尬,卻恰恰說明這項技術目前仍然存在邊界。
Bussgang本人也承認虛擬形象有些「詭異」,但他同時表示,自己的學生很喜歡它。
這裡面其實存在一個有趣的反差。
技術還不夠完美,但使用者仍然願意使用。
原因可能很簡單:它方便,而且可以反覆使用。
創業教育真正需要的,可能不是一個「AI老師」
說實話,這次哈佛的嘗試最值得觀察的地方,不是AI虛擬人物看起來有多逼真。
而是它可能改變創業教育的成本結構。
過去,個人化指導天然是一種稀缺資源。導師越有經驗,時間通常越昂貴;學生越多,能夠獲得的單獨指導就越有限。
AI則提供了另一種可能。
如果一個虛擬導師可以同時服務大量學員,而且每位學員都能進行多次模擬,那麼個人化訓練的邊際成本或許可以下降。
這對商學院、創業加速器甚至企業培訓,都有一定參考價值。
但這並不代表真人導師會失去作用。
恰恰相反,越是涉及商業判斷、資源整合、創業方向和投資決策的問題,人的經驗可能越重要。
AI可以告訴你路演哪裡不夠清楚,卻未必能真正理解一名創業者為什麼要做這家公司,以及這個團隊在現實世界裡到底能不能把事情做成。
AI正在改變的,是「練習」而不是老師
因此,如果要給HBS Foundry這次嘗試一個更準確的定位,我更願意把它理解成「AI練習場」。
這個定位可能比「AI導師」更符合現實。
學員可以利用AI反覆犯錯,再重新開始;可以測試不同的商業敘事;也可以提前面對投資人可能提出的尖銳問題。
而真人導師則負責更高價值的部分。
這種分工或許才是AI進入教育領域最現實的路徑。
它不一定需要取代老師。
只要能把老師從大量重複性的工作中解放出來,就已經具有實際價值。
哈佛商學院此次引入AI虛擬形象,真正值得關注的也正是這一點。
未來的教育競爭,可能不再只是「誰有更好的老師」,而是「誰能把真人經驗與AI能力組合得更好」。
如果AI可以讓一名創業者在真正走進投資人會議室之前,先經歷幾十次甚至更多次模擬,那麼這項技術的價值,或許並不在於它能不能成為下一個哈佛教授。
而在於它能不能成為那個永遠願意陪你再練一次的陪練。
FAQ
Q1:哈佛商學院為什麼在創業課程中引入AI虛擬導師?
核心原因是擴大個人化訓練的覆蓋範圍。真人導師時間有限,而AI虛擬形象可以讓學員反覆進行路演、董事會會議等模擬練習。HBS Foundry仍保留真人導師的即時互動,因此目前採取的是AI與真人結合的混合模式。
Q2:哈佛商學院使用的是哪一家AI虛擬人技術?
HBS Foundry使用HeyGen提供的AI虛擬形象技術。這些虛擬人物被設計成具有特定導師的專業背景和教學風格,可以在模擬路演及商業會議中與學員互動並提供回饋。不過,目前這類虛擬人物仍存在表情和互動自然度方面的限制。
Q3:AI虛擬導師會取代真人創業導師嗎?
從HBS Foundry目前的模式來看,並不是以取代真人導師為目標。AI主要負責高頻、可重複的練習,而真人導師仍提供即時課程與更深層次的指導。對創業教育而言,AI更可能成為真人導師的補充工具,而非完全替代經驗和判斷。